NetLab · Rules · Torrent Tracker · Have a problem? · Eng/Rus | Help Search Members Gallery Calendar |
Welcome Guest ( Log In | Register | Validation ) | Resend Validation Email |
Pages: (3) < 1 2 [3] ( Show unread post ) |
Помогите Кролику сделать домашку, заполните маленький опросник |
|
Posted: 22-09-2011, 19:47
(post 31, #1030247)
|
||
Homo homini lupus ЭСТ Group: Members Posts: 2256 Warn:0% |
1)Я получаю удовольствие от своей работы 4 2)Мысль о том, что завтра нужно идти на работу, мне глубоко отвратительна 1 3)Выходные - это время шумного веселья. Дискотека, ночной клуб, компания хороших приятелей... 1 4)Выходные - это время тишины. Иногда я мечтаю о необитаемом острове. С книгами. И, так и быть, пусть там будет интернет. 4 5)Я частенько задумываюсь о том, в каких еще профессиях мог бы преуспеть. (2 И еще три вопросика: 6) Я работаю по данной специальности 17 лет 7) Я работаю /полный рабочий день и дополнительные часы 8)Я ухожу в отпуск раз в год This post has been edited by Spyle on 22-09-2011, 19:47 |
||
|
Posted: 22-09-2011, 19:52
(post 32, #1030248)
|
||
Вот так вот... Group: Netlab Soldier Posts: 14833 Warn:0% |
Шо, я опоздал?! Эх... P.S. Кстати - работаю по специальности - это что имеется в виду? Я вот в этом бизнесе 29 лет, а по специальности директор - 4 |
||
|
Posted: 22-09-2011, 19:58
(post 33, #1030250)
|
||
Homo homini lupus ЭСТ Group: Members Posts: 2256 Warn:0% |
|
||
|
Posted: 22-09-2011, 22:03
(post 34, #1030267)
|
||
Сварливый Мозг Клуба Group: Roots Posts: 22884 |
|
||
|
Posted: 22-09-2011, 22:17
(post 35, #1030273)
|
||||
Кто жизнь познал, тот не спешит Group: Global Moders Posts: 10476 |
Added @ 22:29: Собеседование 1. Почему вы выбрали именно нашу компанию? Вы идиот(ка), да? Я, как и все кандидаты до меня и после меня, направил резюме в десяток мест. Где устроюсь быстрее и выгоднее - там и хорошо. 2. Как вы считаете, почему мы должны выбрать именно вас? Вам работники вообще нужны? Ну вот он я. Работник. Именно меня стоит выбрать хотя бы потому, что я явно умнее всех тех, кто заливал на эти вопросы стандартную чушь. И умнее вас, между прочим, потому что я никогда таких дурацких вопросов бы не задал. 3. Какую зарплату вы хотели бы получать? 2,5 млн. $ в год. Столько получает президент США. Что вообще за вопрос такой? Естественно, что я хочу получать настолько высокую зарплату, насколько вы сможете мне заплатить. Только ведь вы всё равно не заплатите. Тогда нечего и выпендриваться. Всё равно выбор за мной: вы говорите цену, я говорю - согласен или нет. 4. Почему вы ушли с предыдущего места работы? У вас на работу был спец.набор из школы для умственно отсталых? Какая вам разница, почему я ушел. Всё равно вы ради меня ничего не измените. Ну что вам даст ответ? Во-первых, я совру. Во-вторых, предположим, отвечу честно: маленькая зарплата или отсутствие карьерного роста, или бесперспективность, или не сошелся с коллективом, или не понравился собаке начальника. И что? Вы же не знаете, сойдусь ли я с вашим начальником, коллективом и их собакой. И не узнаете, пока не попробуете. 5. Кем вы видите себя через 5/10/20 лет (в нашей компании)? Если я буду настолько бездарен, чтобы остаться в вашей компании на 5 лет, то меня не стоит вообще на работу брать. Да и компания ваша... Вот вам встречный вопрос: какие планы компании на ближайшие 5/10/20 лет? Что? Нет таких. Так если вы сами не знаете, что с вами будет через 20 лет, будет ли компания и какую нишу она намеревается занимать, то мне-то откуда это знать? Вы тут наркотики употребляете, не иначе. 6. Какие у вас были достижения на предыдущем месте работы? А резюме вам недостаточно, значит. Ну хорошо. Я отлично работал и великолепно справлялся со своими обязанностями. Вот это - достижение! Если же ваши работники работают так, что хорошо работают они лишь изредка, то я вас разочарую: при правильном руководстве и хорошей работе никаких достижений быть не должно! Работать надо, а не ерундой маяться и достижения достигать! 7. Каким бы вы хотели видеть своего начальника? Я бы хотел его не видеть. Это - раз. А два - без разницы. Серьезно, мне нет разницы как он выглядит. Главное, чтобы он был начальником: тем, кто может нормально и внятно сформулировать задачи. А в остальном, пусть хоть в красных труселях на белой капибаре разъезжает по офису. 8. Какие у вас есть достоинства? О! Это очередной "умный" вопрос, да? На гуслях я умею играть и плеваться на 10-15 метров в длину. Если вам нужна моя квалификация, то она указана в резюме. Если вам что-то нужно еще - то об этом и спросите. А если вы сами не знаете, чего вы хотите и что вам нужно, то тут, извините, ничем помочь не могу. Формулировать скрытые и неясные желания - это вам к психиатру нужно. 9. Каковы ваши недостатки? Так я вам и сказал. Ага, щаз! Вы определитесь, что вам надо, а я скажу, есть ли у меня к этому недостаток, а то у меня есть недостаток - хорошо тенором пою, соседи жалуются, а в консерватории сказали - талант. Вот еще недостаток: когда я ем суп, я зачерпываю ложкой к себе, а не от себя! О как! |
||||
|
Posted: 22-09-2011, 22:30
(post 36, #1030280)
|
||||||
Сварливый Мозг Клуба Group: Roots Posts: 22884 |
А директор - это таки должность Added @ 22:40: Кстати о собеседовании... был я тут на собеседовании неделю назад. Они заранее предупредили, что собеседование не техническое, а поведенческое (behavioral interview). Вот я пришел, посадили меня в камеру, спросили хочу-ли я пить или писать и оставили ждать |
||||||
|
Posted: 22-09-2011, 22:51
(post 37, #1030287)
|
||
Кто жизнь познал, тот не спешит Group: Global Moders Posts: 10476 |
А ты чего, собрался работу менять? |
||
|
Posted: 22-09-2011, 23:49
(post 38, #1030305)
|
||
Сварливый Мозг Клуба Group: Roots Posts: 22884 |
ой-ой-ой... можно подумать все остальные по 20 лет сидят на одном месте, а я единственный решил работу поменять. Не то, чтоб собрался, но стал посматривать по сторонам. |
||
|
Posted: 29-09-2011, 13:31
(post 39, #1030811)
|
||
Б. Кроули(К) Group: Prestige Posts: 7074 Warn:0% |
Ну вот, отстрелялась. Не влезая в подробности статистических тестов и графиков, щас я вам вкратце расскажу о вас, любимых. Средний стаж по текущей специальности у типичного нетлабовца - 12 с половиной лет, плюс-минус пяток годков. Работают все, как звэри: полный рабочий день - 52%, полный день+дополнительные часы - еще 38%, и только 10% прохлаждаются на частичной ставке. При этих неслабых нагрузках почти половина - 43% - вообще не знают, что такое отпуск продолжительностью в две недели подряд. Еще 33% урывают себе "две недели на подышать" раз в год, и только счастливая четверть(24%) вырывается на волю два раза в год или больше. При этом удовольствие от проделываемой работы - выше среднего, 3.52, а нежелание даже думать о завтрашней работе - гораздо ниже ожидаемого: всего 2.38 по пятибалльной шкале. На общем активном трудоголическом фоне даже странно выяснить, что нетлабовцы по выходным - в целом народ тихий. Шумные и активные выходные получили крайне низкую оценку в смысле привлекательности: всего 2.33, зато тишину, книжки и интернет в качестве времяпровождения на выходных народ дружно одобрил оценкой 3.95. Статистические тесты не выявили зависимости между нежеланием идти на работу и количеством рабочих часов(хотя не так давно очередные английские ученые с пеной у рта доказывали, что чем больше человек работает, тем больше свою работу не любит), а так же(что вот как раз удивительно) между степенью удовольствия, получаемого от работы, и прикидками, не попробовать ли что-нибудь еще. Ну творческие натуры, что тут скажешь? И удовольствие от работы получают, и ходят работать без отвращения, и работают при этом усердно до безобразия, а всё Вот такая вот картина маслом. |
||
|
Posted: 29-09-2011, 13:55
(post 40, #1030817)
|
||
proRock Group: Netlab Soldier Posts: 25100 Warn:0% |
WhiteRabbit, спасибо, что вот в такой художественной форме (без таблиц и графиков) рассказала нам о нас. можно сказать открыла глаза. |
||
|
Posted: 29-09-2011, 15:19
(post 41, #1030830)
|
||
Superman Group: Members Posts: 1014 Warn:0% |
Красавцы, а теперь нас надо сравнить с соседними форумами. У кого |
||
Pages: (3) < 1 2 [3] |