Я не индусов нанимал, а "французов", точнее "юго-французов". У нас так выходцев из Марокко называют, которые по дороге в Израиль успели пожить во Франции. У меня таких двое было на интервью. Оба за 50, и оба безнадежны, один из них еще и врал. :pig: Я был сильно разочарован если честно, у меня есть парочка знакомых франкоязычных израильтян, квалификация и личные качества которых сомнений не вызывают.
Тот, что врал запомнился. Дядька с кипой на голове, религиозный. Как узнал, что проект связан с судебной системой буквально истек слюной (известное местообитание и лежбище кипообладателей, тянут своих внаглую). Врал просто на лету, на любой вопрос отвечал "Да". Я догадываюсь, что он из какой-то логистики, видимо картонки с пиксами на складе ворочал. Просил кстати тоже почти по максимуму.
На следующий день перезвонил мне с утра, сказал чтобы я не обращал внимания на его незнания, он за пару недель готов сам все выучить, если его на работу возьмут. :diablo: Видимо слюна еще капала.

Мда.. представил себе интервью...
"Знаете ли вы, что такое Pix?" - Да!
"Знаете ли вы, что такое ASA?" - Да!
"В двух словах, в чем разница?" - Да!

:)

Примерно так и было. :rolleyes:

Шутки-шутками, но это у меня второй раз когда я подбираю человека на подобную позицию. В первый раз, почти 5 лет назад я капитально облажался. Выбрал из всех кандидатов самого подходящего по техническим знаниям и желанию получить именно это работу, да еще и с довольно скромными материальными запросами. Вместо этого следовало сесть за телефон и минут за 10 выйти через общих знакомых на его бывших работодателей (у нас это очень просто, специфика размеров страны). Тип оказался известным склочником, уходил с двух предыдущих мест со скандалами и от нас ушел через месяц тоже с большим шумом. Значение Background Checks понимаете-ли не стоит принижать. :bad1:

QUOTE (Lord KiRon @ 04-04-2008, 09:23)

heineken man, Да ну его , вечно недовольный нытик , в Израиле золотых гор не дали рванул в Канаду , там хрен знает сколько то ли на вэлфоре просидел то ли ещё хрен знает как но не работал , оказалось даром ничего не дают , особенно много, теперь кое как работает и тут плохо. Да ещё и на пенсию не откладывает, доживёт до пенсии будет ныть как государство мало даёт на жизнь.

вначале хотел проигнорировать но передумал.
если будешь продолжать подобные высказывания оскорбительного характера я тоже найду что про тебя написать. возможно это будет матом. лучше не доводи до греха

heineken man

Понятно. У нас тут с background checks все не так шоколадно. То есть, позвонить могут тем, кто указан в CV как рекомендатор, но разве ж они что-то плохое скажут? :)

У меня был такой случай, когда я должен был срочно взять человека на производственный процесс. Но проблема была в том, что там надо было работать на программаторе и иногда ваять для него скрипты. Скрипты простые, в основном в стиле "если device ID = 123456, то загрузить файл ABCD". То есть, работы минут так на пять, если владеешь основами Васика.
Кандидатов, как ни странно, не было вовсе. Хотя и зарплата была неплохая и условия и требования не ахти. Короче, время поджимает, делать нефиг. И тут приходит мужик с кучами дипломов, сотней справок о курсах и т.п. Говорит, что гений программирования. Я и посадил его писать процедуру сортировки массива (ну, раз гений, то это он уж как-нибудь осилит?). На C. И вышел из комнаты. Через полчаса он выходит и говорит, что на Сях это все очень сложно, он лучше на Паскале сделает. Мне как-то пофигу, на чем он это делать будет, абы алгоритм написал. Я ему так и сказал. Короче, алгоритм-то он написал, только сортировка была обратная.
В любом случае, делать мне что-то надо. Я ему говорю, что он мне не подходит, бо писать сортировку массива два часа - это круто. Он чуть не на колени передо мной встал - типа "семья голодная, а тут единственный шанс". Ситуация п..ц - стоит здоровый мужик, плачет, умоляет и все такое. Мне бы его послать, но, я молодой был, пацан еще.
Короче, взял я его на испытательный срок. Две недели он нормально отработал, я ему курс прочитал по скриптам, на бумаге он вроде нормально все писал. А потом мне пришлось поставить его в ночную смену по требованию начальства. Утром прихожу - все друг на друга орут, бардак, в общем. Оказалось, что процент брака в ночную смену составил процентов 90. Несколько тысяч плат нерабочие. Стали разбираться, выяснилось, что прошивка не та в чипах. Я в скрипты, а там такое:
Если чип=123456, то загрузить ABCD.
Если чип=456789, то загрузить ABCD.
Если чип=424234, то загрузить ABCD.
и так далее. Короче, чипы разные, а файл один... Чипы BGA, снимать их с платы обойдется в такую копейку...

Короче, я так по башке получил, что мало мне не показалось. Мужика выгнал нафиг...

Не, рекомендаторам чего звонить? Надо бы с его бывшим начальством пообщаться, желательно с самым непосредственным.
ПЫ.СЫ. Это я теперь такой умный. :lol: